جزوه و نمونه سوالات جزای اختصاصی ۴ حسین اقایی نیا

دانشجویان و کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه جزوه جزای اختصاصی ۴ برگرفته شده از کتاب جرایم علیه اشخاص ( شخصیت معنوی ) دکتر حسین اقایی نیا بهمراه نمونه سوالات امتحانی پایان ترم ادوار گذشته دانشگاه پیام نور می باشد که با فرمت pdf با کیفیت عالی تهیه و تدوین گردیده است که پس از پرداخت آنلاین ،می توانید این محصول را از وبسایت دریافت و دانلود نمایید.

جزوه جزای اختصاصی ۴ جرایم علیه شخصیت معنوی بهمراه نمونه سوالات

مناسب برای دانشجویان دانشگاه پیام نور دانشگاه ازاد و دانشگاه دولتی و سایر دانشگاه ها که از این منبع استفاده میکنند.

یکی از دروسی که دانشجویان رشته حقوق باید آن را پاس کنند درس جزای اختصاصی با عنوان جرایم علیه شخصیت معنوی هست که یکی از منابع در این زمینه کتاب جرایم علیه اشخاص ( شخصیت معنوی ) دکتر حسین اقایی نیا میباشد.این جزوه ممکن است در دانشگاه های مختلف با عنوان دیگری جزای اختصاصی ۲ و ۳ و ۱ ارائه شود پس به عنوان جزوه توجه لازم را داشته باشید.

جزوه جزای اختصاصی ۴ با فرمت pdf با کیفیت عالی در ۷۱ صفحه 

نمونه سوالات درس حقوق جزای اختصاصی(۴) جرایم علیه شخصیت معنوی اشخاص (۱۲۲۳۲۶۰) شامل:

نمونه سوال امتحانی نیمسال ۹۷-۹۸-۱ با پاسخنامه

نمونه سوال امتحانی تابستان ۹۷ با پاسخنامه

نمونه سوال امتحانی نیمسال ۹۶-۹۷-۱ با پاسخنامه

ارزیابی خون ریزی های مغزی در MRI در قالب پاورپوینت

کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت ارزیابی خون ریزی های مغزی در MRI می باشد که با فرمت ppt در 26 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت ارزیابی خون ریزی های مغزی در MRI متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید پنجم

خونریزی های ناشی از ضربه مغزی:

• هماتوم اپیدورال (بالای سخت شامه):
• در این خونریزی بدنبال ضربه، خون در فضای اپیدورال بین جمجمه و سخت شامه جمع میشود . خونریزی این شریان سبب فشار سریع روی مغز می شود . علائم به علت ایجاد هماتوم به وجود می آیند. هماتوم اپیدورال یک موقعیت اوژانسی است که ممکن است در عرض چند دقیقه ، نقایص نورولوژیک قابل توجه یا حتی ایست تنفسی ایجاد کند.

مبانی نظری معنا درمانی - دانلود مستقیم

دانش پژوهان گرامی،این فایل حاوی مطالعه مبانی نظری و پیشینه تحقیق معنا درمانی میباشد که با فرمت ورد قابل ویرایش در 35 صفحه نگارش شده است.در صورت تمایل می توانید این محصول را از وبسایت خریداری و دانلود نمایید.

توضیحات کامل :

مبانی نظری و پیشینه تحقیق معنا درمانی در 35 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع :انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

پاورپوینت مدیریت زنجیره تامین و لجستیک

کاربران گرامی ، این فایل حاوی مطالعه فایل پاورپوینت مدیریت زنجیره تامین و لجستیک می باشد که در حجم 36 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.

بخشی از متن پاورپوینت مدیریت زنجیره تامین و لجستیک:

مقدمه

شرکت­ها در فضایی که رقابت در آن به شدت در جریان است به دنبال سرعت­بخشی به فعالیت­­ها و عملیات خود می­باشند. همچنین بحث­هایی نظیر جهانی ­سازی و گسترش شبکه­ هایی مانند اینترنت از موضوعات مهمی هستند که در تأمین منابع، بازاریابی و دیگر مواردی که شرکت­ها با آن درگیرند، اثر گذارند. با گستردگی منابع و افزایش کانال­های توزیع مختلف شرکت­ها به تنهایی قادر به تولید و توزیع تمامی قطعات موردنیاز و کالاهای تولیدی خود نیستند.

زنجیره تامین

*در نگاه کلان: مجموعه عوامل خالق ارزش افزوده در اقتصاد و اینکه درست عمل نکردن این زنجیره مانعی برای خلق ارزش افزوده در نگاه کلان اقتصادی است.

*در نگاه خرد: مجموعه سازمان های مستقل و جدا از هم که بوسیله جریان های مواد واطلاعات و جریانهای مالی به یکدیگر مرتبط هستند.

پاورپوینت ساختارهای گناه در فضای مجازی

کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت ساختارهای گناه در فضای مجازی می باشد که در 34 اسلاید بسیار با کیفیت و حرفه ای تهیه و تدوین گردیده است.

برخی می‌گویند اینترنت مثل چاقوی دو لبه است یعنی هم می‌توان با آن کار نیک انجام داد و هم کار شر.

اما چاقو عموما آسیبی برای صاحبش ندارد ولی اینترنت می‌تواند آسیب‌های زیادی را به کاربرش وارد کند.

چاقو به خودی خود وسوسه گناه (مثل قتل و خودکشی) را به دنبال ندارد اما اینترنت خود وسوسه‌گر است.

تحقیقات علمی نشان می‌دهد که اتفاقا ساختار اینترنت برعکس ساختار چاقو طوری چیدمان شده که آدمی را به سمت گناه سوق دهد.

به طور مثال نتایج یک تحقیق در سال 1391:

60% کاربرانی که از طریق شبکه‌های اجتماعی رابطه صمیمانه برقرار کرده‌اند، از ابتدا چنین نیتی نداشته‌اند!

آنچه که مشخص است انسان‌های مختلف به خاطر روحیات و تمایلات گوناگونشان، هرکدام از یک طریق به دام شیطان می‌افتند و از راه‌های مختلفی گمراه می‌شوند.

تبلیغ

بیشتر در معرض این گناه است که به خاطر امر تبلیغ خود را توجیه کرده و نفسش گناه کردن در شبکه اجتماعی را در نگاهش تزیین و تسویل نماید و آن را لازمه امر تبلیغ جلوه دهد.

دانلود سوالات کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی آمسترانگ

این محصول شامل مجموعه ای از تستهای تالیفی (تستی و تشریحی) و سوالات کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی مایکل آمسترانگ ترجمه:دکتر سید محمد اعرابی و امید مهدیه به همراه پاسخنامه میباشد که برای درس راهبردهای مدیریت منابع انسانی از کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی مناسب دانشجویان کارشناسی ارشد پیام نور در رشته های مدیریت دولتی با کد درس 1218611-1218606 با فرمت پی دی اف تهیه و تدوین گردیده است .در صورت تمایل می توانید این محصول ارزشمند را از سایت خریداری و دانلود نمائید.

محتویات محصول:

+سوالات تالیفی تستی و تشریحی مدیریت استراتژیک منابع انسانی مایکل آمسترانگ به همراه پاسخنامه

+نمونه سوالات امتحانی پایان ترم درس راهبردهای مدیریت منابع انسانی با پاسخنامه شامل تمامی ادوار

پرسشنامه استاندارد انگیزه پیشرفت تحصیلی (T.M.A)

پرسشنامه انگیزه پیشرفت (A.M.T) هرمنس، یکی از رایج ترین پرسشنامه های مداد و کاغذی برای سنجش نیاز به پیشرفت است. هرمنس (۱۹۷۷) برمبنای دانش نظری و تجربی موجود درباره نیاز به پیشرفت و با بررسی پیشینه پژوهش های مربوط به موضوع نیاز به پیشرفت ، این پرسشنامه را ساخته است.

پرسشنامه دارای 39 جمله بود که هومن و عسگری 11 پرسش به آن اضافه کردند. پژوهشگران مذکور ضریب همگونی تست را در نمونه 1073 نفری دانش آموزان803/0 و با تحلیل عاملی مواد این پرسشنامه هفت عامل(داشتن پشتکار، اعتماد به نفس، ادراک پویا از زمان، فرصت جویی، سخت کوشی، توجه به ملاک شایستگی در انتخاب دوست، سطح آرزوی بالا، آینده نگری) بدست آوردند سئوالات پرسشنامه به صورت 39 جمله ناتمام بیان شده  و به دنبال هر جمله ناتمام چند گزینه داده شده است.به این گزینه ها برحسب  اینکه شدت انگیزه پیشرفت از زیاد به کم یا کم به زیاد باشد نمره تعلق می گیرد.

دانلود طرح توجیهی احداث مرغداری گوشتی

احداث مرغداری گوشتی به ظرفیت 10000 قطعه در شهرستان ورامین

فرمت فایل word-قابل ویرایش

تعداد صفحات :31 صفحه

– خلاصه طرح :

احداث و ایجاد مرغداری گوشتی ده هزار قطعه ای در زمین استیجاری که مدت زمان اجاره حداقل ۱۰ سال می باشد. مدت زمان اجرائی طرح تا زمان بهره برداری حداکثر به مدت یکسال می باشد و از ابتدای سال دوم بهره برداری از طرح آغاز می شود. و در طول چهار سال و با احتساب یکسال اول که به عنوان تنفس در نظر گرفته می شود متقاضی می تواند ظرف مدت ۵ سال وام اعطائی را به طور کامل پرداخت نماید.

دانلود خلاصه درس آسیب شناسی روانی 2 رشته روانشناسی بالینی

 

دانشجویان و کاربران گرامی ،محصول مورد نظر شامل خلاصه درس آسیب شناسی روانی 2 (رشته روانشناسی بالینی دانشگاه پیام نور ) بهمراه فلش کارت و نکات مهم می باشد که با فرمت pdf در 48 صفحه با کیفیت عالی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

بخشی از متن جزوه آسیب شناسی روانی 2 :

اختلالات شخصیت (Personality Disorders)

Character and Personality:

منش، شخصیت اختصاصی در هر فرد است و آیه از مجموعه ی صفات. خصوصیات بدنی و روانی او تشکیل شده است و شخص را از سایر افراد متمایز می کند.

کلمه منش، همچنین کل گرایش های عاطفی و اخلاقی و واک های عادی، که نمودار صفات پایدار پشتی و روانی شخص هستند رامیرساند.

کلمات منش و شخصیت هر دو معرفی مشخصات اساسی و رفتاری آدمی هستند.

لفظ منش بیشتر وقتی به کار می رود که مقصود رساندن آن چیزی است که معلوم خود شخص است .

لفظ شخصیت بیشتر وقتی به کار می رود که مقصود، نشان دادن آن چیزی است که به نظر دیگران می آید.

در روان پزشکی این دو کلمه معمولا به جای یکدیگر به کار برده می شود.

شخصیت به معنای کلی : رفتار قابل مشاهده فرد را توصیف می کند.

سنجش رضایت شغلی و ارائه راهکارهای بهبود رضایتمندی کارکنان ppt

کاربران عزیز ، محتوای این فایل شامل پاورپوینت سنجش رضایت شغلی و ارائه راهکارهای بهبود رضایتمندی کارکنان می باشد که با فرمت ppt در 24 اسلاید تهیه و تدوین گردیده است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت سنجش رضایت شغلی و ارائه راهکارهای بهبود رضایتمندی کارکنان چندتا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید اول

یکی از نخستین تعاریف مربوط به رضایت شغلی متعلق به هرزبرگ (1959) و همکاران اوست. به اعتقاد هرزبرگ، رضایت شغلی دارای دو بعد جداگانه است. یکی از این ابعاد که به عامل بهداشت معروف است دربردارنده ویژگیهای محیطی شغل و جنبه های بیرونی مانند سرپرستی، حقوق، روابط بین فردی، شرایط و موقعیتهای کاری است. دومین بعد معروف به عوامل برانگیزانده است که در واقع عوامل وابسته به وظایف، محتوای شغل و جنبه های درونی آن و در بردارنده جنبه هایی مانند اهمیت دادن به پیشرفت، مسئولیت و رشد است.